Habilitação
NR-1

Realizamos uma análise técnica completa do PGR, GRO, setores, cargos, jornadas e processos internos para identificar riscos psicossociais, lacunas documentais, vulnerabilidades legais, falhas preventivas e necessidades imediatas de adequação às exigências atualizadas da NR-1.

Aplicamos metodologias reconhecidas, cientificamente comprovadas para avaliar fatores relacionados ao estresse ocupacional, assédio, pressão excessiva, liderança, clima organizacional, relacionamento interpessoal e impactos emocionais diretamente ligados às atividades de trabalho.

Interpretamos tecnicamente os dados coletados por setor e função, utilizando um Dashboard moderno, classificando níveis de risco, prioridades de intervenção, impactos na saúde ocupacional, produtividade, retenção de talentos e possíveis passivos trabalhistas e previdenciários da empresa.

Desenvolvemos medidas preventivas e corretivas com definição de responsáveis, cronogramas, indicadores de acompanhamento, ações educativas e protocolos internos exigidos pela NR-1, fortalecendo segurança jurídica, bem-estar corporativo e conformidade em auditorias e fiscalizações.

Treinamos lideranças, RH e colaboradores sobre riscos psicossociais, comunicação saudável, prevenção ao assédio, gestão emocional, saúde mental e fortalecimento de uma cultura organizacional preventiva alinhada às exigências do Ministério do Trabalho.

Monitoramos indicadores de saúde ocupacional, realizamos reavaliações periódicas, atualizamos documentação técnica, acompanhamos resultados das ações implementadas e promovemos melhorias contínuas para manter a empresa protegida, atualizada e preparada para futuras fiscalizações.